Der Wohnraummangel für Ärzte und Lehrer verschärft die Besetzungsprobleme auf El Hierro

Stellen, die schwer zu besetzen sind

Mehrere schwer zu besetzende Stellen im Krankenhaus Nuestra Señora de los Reyes und an Schulen in Valverde sind mangels Unterkunft unbesetzt geblieben.

Ein praktisch nicht vorhandener Mietwohnungsbestand

In Valverde gibt es kaum Angebote für langfristige Mietwohnungen.

Übergangslösungen und ihre Grenzen

Man griff auf Pensionen und vorübergehend umgewidmete Ferienwohnungen zurück, was mittelfristig nicht tragfähig ist.

Die Auswirkung auf die Qualität der Versorgung

Die Personalfluktuation wirkt sich auf die Kontinuität der Gesundheits- und Bildungsversorgung aus.

Eine wachsende Forderung

Berufsverbände fordern speziellen Sozialwohnraum für unverzichtbares Personal.

Der Cabildo prüft einen Wohnungspool für unverzichtbares Personal

Der Cabildo von El Hierro steht in Kontakt mit dem Kanarischen Gesundheitsdienst und dem Bildungsministerium, um einen Wohnungspool für auf der Insel eingesetztes unverzichtbares Personal zu prüfen. Der Vorschlag sieht die Überlassung öffentlicher Wohnungen oder die Vermittlung an private Eigentümer vor, die zu gedeckelten Preisen vermieten möchten. Quellen aus dem Cabildo räumen ein, dass sich das Projekt in einer Vorbereitungsphase befindet und seine Umsetzung von der Haushaltslage der kommenden Jahre abhängt.

Die Erfahrung anderer kleinerer Inseln

La Gomera steht vor ähnlichen Schwierigkeiten bei der Besetzung von Gesundheits- und Bildungsstellen und hat Modelle subventionierter Miete für vorübergehend entsandte Beamte erprobt. Verantwortliche der Gemeinden von El Hierro verfolgen diese Erfahrung aufmerksam als mögliche Referenz, warnen jedoch, dass der noch kleinere Markt der Insel maßgeschneiderte Lösungen erfordere. Der Vergleich zwischen beiden Gebieten ist zu einem wiederkehrenden Argument in den Wohnungsdebatten des Cabildo geworden.

Der Preis der Insellage wiegt bei der Bleibeentscheidung schwer

Zur Mietknappheit kommt die Verteuerung grundlegender Güter hinzu, die per Schiff auf die Insel gelangen, ein Faktor, den mehrere neu angekommene Fachkräfte anführen, wenn sie abwägen, ob sie ihren Aufenthalt verlängern. Vorübergehend entsandte Ärzte und Lehrkräfte erklären, dass die bei Annahme einer Stelle auf El Hierro erwartete Ersparnis rasch schwindet, wenn sie keine stabile Unterkunft finden. Diese Kombination von Faktoren erklärt laut Quellen aus dem Bildungssektor einen Großteil der bei den letzten Versetzungsausschreibungen verzeichneten Absagen.

Der Unmut des bereits auf der Insel eingesetzten Personals

Gewerkschaftsvertreter des Krankenhauses Nuestra Señora de los Reyes berichten von der Belastung, die die ständige Fluktuation von Kollegen mit kurzen Verträgen für die Belegschaft bedeutet. Sie prangern an, dass der Mangel an Kontinuität dazu zwingt, Ausbildungs- und Eingewöhnungsprozesse bei jeder Neueinstellung zu wiederholen, zulasten der Versorgungsqualität. Sie fordern, dass jede Wohnungslösung mit stabileren Stellen einhergeht, damit Wohnraum nicht länger das Haupthindernis für den Aufbau fester Teams bleibt.